岗位:全职
年龄:不限
职位要求:
1.全日制大专及以上学历,持有副主任或主任职称,具备岗位所需的相关执业资格证书;
2.具有三甲医院工作经验优先考虑。
3.遵纪守法、品行端正、事业心强,具有良好的职业道德;
4.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识,能适应医院工作环境。
工作内容/岗位职责:
1.在药学部主任的领导下,quan面负责药学部的业务管理工作。
2.按照国家考试大纲规定要求(详见医、技、药人员培训实施方案),定期组织本科室各级医师开展业务学习与专科技能培训,并定期进行考试考核。
3.认真贯彻落实各项规章制度及药政法规,及时进行检查督促反馈。
4.领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,bao证配发的药品质量合格。
5.督促检查毒、麻、精神药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。
6.经常深入临床科室,了解药物使用和管理、安全用药情况,征求用药意见,介绍新药。
7.开展临床药学工作,参加临床查房、会诊及病例讨论,指导合理用药。
8.深入病房了解临床医生对药品信息的需求情况,了解临床用药情况,为临床提供药物咨询及合理用药信息。
9.了解病人用药情况,并对其进行分析,从药理及药代动力学方面提出意见,供临床医生参考,同时为患者讲解正确的用药方法;为重点病人建立《药历》。
10.对门诊处方用药和病区医嘱用药情况进行分析、总结,进行处方和医嘱点评。
11.建立和完善医院的药品不良反应报告制度,组织宣传和普及药物不良反应监测工作的知识、意义。
12.指导临床医护人员正确填写药品不良反应报告表,并负责收集、整理药品不良反应报告表及上报工作。
13.组织收集药物不良反应信息并将相关信息及时反馈给药事管理委员会及临床相关人员。
14.指导作好全院药品采购、保管、使用、质量管理及药品不良事件监测。