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财务科副科长 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职责描述
     1.负责医院的财务管理工作,包括编制财务预算、管理财务账目、保财务活动符合法律法规和内部控制要求; 
     2.负责建立健全医院财务管理体系,制定医院财务制度、财务标准并组织实施;
     3.组织和推动预算管理,并对实施过程进行监督、控制及分析,保预算的合理性和有效性。
     4.组织会计核算工作,审核原始凭证、会计凭证,保会计信息的真实性、合法性和准确性;
     5.负责医院资金管理工作,做好资金安排,保医院资金正常运转,定期进行经济活动分析,提出问题和建议,为医院的经营决策提供财务依据;
     6.负责医院固定资产的管理,包括预算、采购、验收、处置等,保国有资产的安全。
     7.建立和完善医院的内部控制制度,开展风险评估和应对,保经济风险得到有效控制。
     8.负责组织和推动医院全成本核算管理,并对实施过程进行监督、控制及分析,构建成本控制指标体系,促进降本增效。
     9.负责会计档案的建立和管理,保资料齐全、保密。
    10.负责与主管部门、银行、财政、审计、医保、物价、税务、政府等部门的工作协调。
    11.负责财务人员的培训、考核和团队建设,提升财务团队的专业能力和服务水平。
杨凌示范区医院
1958年1-20人事业

单位简介

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杨凌示范区医院创建于1958年,隶属杨凌示范区管委会,是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、基层业务指导等功能为一体的三级乙等综合公立医院。医院医疗服务范围辐射五县一区,覆盖100多万人口,年门急诊量约50万人次,出院患者约2.6万人次,是杨凌及周边地区区域性医疗中心。


60多年来,医院坚持“医德医风、病人利益、质量安全、社会效益”为先的办院宗旨,秉承“真诚、良善、执著、求精”的医院精神,在规范管理、学科建设、人才培养、医疗服务等方面取得了一定成效,2021年国家三级公立医院绩效考核为B等次;2021年4月胸痛中心通过了国家版验收达标;呼吸与危重症医学科及重症医学科为陕西省临床重点专科;神经内科、疼痛科、内分泌科、泌尿外科、耳鼻喉科为医院优势学科,医院发展呈现持续向好的态势。


医院设有两个院区(老院区和在建的自贸院区),其中老院区占地3.3万平方米,建筑面积6.8万多平方米,固定资产4.2亿元,设置临床医技科室41个,床位535张,开放床位960张,职工966名,其中高级职称140人(正高25人,副高115人),硕士研究生50人,医院拥有万元以上医疗设备803台(件)。新院区设置床位1000张,用地面积10万平方米(150亩),规划总建筑面积16.7万平方米,计划2024年底投入使用,目前正在依托西安交通大学第二附医院共同创建国家区域医疗中心。


近年来,医院先后被授予“全国百姓放心百佳示范医院”“全国模范职工之家”“全国爱婴医院”“全国人文爱心医院”等荣誉称号,先后获得陕西省医改工作先进集体、陕西省卫健委精神文明建设先进集体等荣誉称号。


  • 08:30-17:30
  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 陕西省杨凌示范区杨陵区后稷路8号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 杨凌示范区医院
    • 法定代表人
    • 王存良
    • 成立时间
    • -
    • 信用代码
    • 12610405**********
    • 注册地址
    • 杨凌示范区后稷路8号
    • 经营范围
    • 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理;医学教学;教学研究;卫生医疗人员培训;卫生技术人员继续教育;保健与健康教育。
  • 康强推荐单位
  • 杨凌示范区医院
  • 2024-11-13前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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