店长 

职位描述：
一、工作职责：
1、根据医院经营目标分解本部门个人销售目标，通过部门统筹管理,发友开发、挖潜、完善服务等方式，达成本部门销售目标。
2、负责科室成本管理，每月统计数据分析提交上级领导。
3、负责店内员工的管理及绩效、薪酬、考勤、社保公积金等基础操作。
4、负责店内行政及采购 库管的执行工作。
二、任职要求：
1、医疗、保健、康复、营销相关专业优化，有人行相关经验优先。
2、沟通能力强，有很强的职业操守。踏实认真，形象气质良好，具有亲和力 。