招聘经理 

任职资格：
1、统招本科以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上招聘经理岗位工作经验。 
2、精通招聘体系设计，有医美行业招聘相关经验和资源优先录用，猎头合作实操经验丰富。
3、熟悉人力资源管理的系统知识，熟悉相关劳动法律法规，熟练使用招聘面试方法和人才测评方法。
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验，具备较强的招聘技能、方案策划及执行能力。
5、具备良好的人际关系、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，具有开放的心态和主动的学习意识。