岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1、构建与实施临床培训体系，确保医疗团队技术****、操作同质化、服务标准化，最终驱动公司医疗质量提升与品牌专业形象建立。
2、协同医疗总监、各科室负责人，进行临床技能缺口分析，制定年度/季度临床培训规划与预算，比如 课程体系开发：比如新员工临床入职培训，专业技术层级培训， 设计针对助理医师、执业医师、资深医师/专家的分级技术课程，新技术与新项目培训。
3、医疗安全与质控培训： 定期组织病历质量、患者安全、医疗风险防范、医患沟通与法律合规的专题培训。
4、组织内部技术沙龙、病例研讨会 培养与管理内部讲师团队（如各科室技术骨干）。 邀请并协调外部专家（如院校教授、国际讲师）进行高阶培训。
任职资格：
学历与专业： 本科及以上学历 至少5年以上大型口腔连锁机构/医院临床带教、医疗培训或医疗质量管理相关经验 熟悉口腔各科室运作。
