人力资源经理/主管 

任职要求：
1.对人力三支柱，理解深刻，并应用经验丰富。
2.有保险行业，医疗行业，连锁餐饮行业经验者。
3.统招本科及以上学历，8年及以上人力资源从业经验，5年以上信息化或互联网行业相关从业经验，3年以上人力资源全模块管理经验，10人以上团队管理经验；
4.具备的人力资源管理知识，熟悉人力资源管理的新趋势和发展动态，具有相应的心理学、统计学等方面的知识；
5.熟悉国家、地区及企业关于用工合规、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
6.高度的责任心和敬业精神，有较强的人际沟通、协调能力。