岗位：全职
年龄：不限
1、根据医院的发展规划，制定配套全院业务开展计划，整体营销策略等。
2、建立一支具有竞争力、训练有素的医院营销团队。
3、根据医院实际情况，进行多种营销渠道的开发。
4、熟悉掌握医疗市场营销，制定行之有效的营销政策。
5、详细制定市场开发进度并进行有效监督，完成医院分配给部门的经营目标
6、控制部门预算成本。
7、协调与医院其他部门之间的工作安排。
8、及时协调院内与营销相关的争议问题。
9、整理营销数据，组织经营分析会，总结经营，分析问题，对上级领导汇报。
10、整合医疗市场资源，参与洽谈各类专家或科室的引进及合作。
11、组织开展各类营销活动及承办与医疗相关的政府活动。
12、根据医院科室分布，制定相应专科营销政策，并在市场上进行特色宣传。
13、对部门内各岗位人员进行合理工作安排，制定相应任务，形成考核机制。
