岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.质量管理体系建设：主导搭建符合GSP法规的质量管理体系，涵盖制度、流程和标准的制定，确保体系有效运行，并通过定期内审与管理评审不断优化。
2.质量风险管控：开展风险评估，识别药品经营各环节潜在质量风险，制定并实施防控措施，成功降低质量事故发生率[X]％。
3.质量监督与改进：对药品采购、验收、储存、销售等环节进行全程监督，确保合规。针对发现的问题，推动流程优化和质量改进，提升产品合格率[X]％。
4.法规与政策跟踪：密切关注GSP及相关法规政策变化，及时调整公司质量管理策略，保障公司运营合法合规。
5.团队管理与培训：领导质量团队，明确职责分工，通过定期培训提升团队专业能力，打造了一支高效协作的质量管理队伍。
二、任职要求：
1法规知识：精通GSP及相关药品管理法律法规，如《药品管理法》等，能确保企业经营活动合规。
2质量管理技能：熟练掌握质量管理工具和方法，如风险评估、质量控制、质量改进等，能建立和完善质量管理体系。
3专业技能：熟悉药品的采购、验收、储存、养护、销售等环节的质量控制要点，能对药品质量问题进行准确判断和处理。
4沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部监管机构、供应商等进行有效的沟通和协调。
5数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能通过数据评估质量状况，为决策提供依据。
6执业药师
三、福利待遇：五险，餐补，团队活动
四、工作时间：8：00-17：00，单休，法定节假日
