岗位：全职
年龄：35岁至60岁
岗位职责：
1.全面主持科室行政、医疗、教学及经营管理工作，组织实施科室发展规划与年度经营计划，推动中医传统康复与现代康复技术深度融合，打造特色康复品牌。
2.构建现代科室管理体系，持续优化康复评定、治疗流程与绩效分配机制，确保科室经营目标达成。
3.强化医疗质量与安全管理，负责科室人才梯队建设，指导中医康复医师、治疗师、护士开展临床工作，营造精医重德的科室文化。
任职资格：
1.基本条件：
?遵纪守法，医德高尚，具有强烈的事业心和责任感；
?35周岁以上，60周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
?身体健康，能胜任高强度的临床与管理工作。
2.学历与专业：
?第一学历为全日制本科一批及以上学历，中医学、针灸推拿学或康复医学相关专业；
?具备副主任医师及以上职称、中医类执业医师资格证。
3.工作经历与能力：
?15年以上医疗从业经验，3 年以上二级甲等及以上医院或康复专科医院科室主任管理经验；
?具备成熟的经营管理思路，有主导科室业务规模显著提升经历者优先；
?熟练掌握中医传统康复及现代康复评定与治疗技术，在神经、骨关节系统疾病康复领域经验丰富；
?能引进并开展中医特色疗法与现代康复技术（运动疗法、作业疗法、物理因子治疗等），指导并参与神经系统疾病、骨关节疾病、颈肩腰腿痛等康复诊疗。
