医院院长 

职位描述
RESPONSIBILITIES 主要岗位职责：
1、 全面负责医院的各项管理工作，全面提高医院的服务质量和管理水平，完成董事会下达的各项绩效指标，不断提高医院的经济效益和社会效益，树立良好的品牌形象； 
2、 根据董事会要求，制定医院发展战略规划，确立医院的年度经营目标、经营计划和预算方案，定期向董事会、集团汇报工作进展，实施、监控医院经营计划的实施过程，并接受集团或董事会的不定期工作咨询；
3、 根据集团 MVV（使命与愿景）推进医院文化建设，协调医院与社会各方关系，持续推动医院人才培养和学科发展； 
4、 依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善医院各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整； 
5、 直接管理联合办（行政/人事）、医务部和护理部，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制医院的质量监督和流程优化再造工作，指导处理各种质量事故； 
6、 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策，确保医院安全稳定运行；
7、 积极完成董事会或集团下达的其他各项任务。 

REQUIREMENTS 录用要求

Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力：
1、 具有临床医学专业知识，熟悉医院业务流程，熟悉医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作； 
2、 精通现代医院管理知识，具备一定的财务管理知识和人力资源管理知识； 
3、 熟悉国家的相关法律法规和国际国内行业发展趋势； 
4、 具有很强的计划制定和领导能力，较好的亲和力和良好的沟通技巧； 
5、 强烈的事业心和责任感，诚实正直，积极乐观； 
6、 过往无不良从业经历。 

Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书：
临床医学或相关专业，硕士以上学历。 

Working Experience 工作经验：
副高以上职称，二甲以上医院领导岗位至少 5 年以上管理经验；具有三级医院领导岗位管理经验者，或具有医院多岗位实践经验者优先。

Language Skills 语言技能：
普通话沟通流利；英语熟练口语流利者优先。

Office Software 办公软件运用技能：Word, Excel, Powerpoint
熟练使用各种办公软件。