管理院长,行政 

岗位职责:
1.主导公司行政管理工作，确保流程的高效和质量。
2.协调内部管理事务，包括但不限于文件归档、资料整理。
3.与外部机构如银行和税务部门保持良好沟通，保障公司运营的顺畅。

任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高效完成。
2.熟练掌握办公软件的使用，以支持日常行政工作的高效进行。
3.能够有效处理税务相关事务，具有良好的人际交往能力。