岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持；
2. 协助组织公司各类会议、活动，确保流程顺畅、高效；
3.处理员工报销事务，审核相关凭证，确保费用报销的合规性;
4.负责员工入离职手续办理，人事档案管理与维护；
5.组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质；
6. 处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围。
二、任职要求：
1.大专以上学历
2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效；
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
4. 具有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度。
三、福利待遇：
五险一金 周末双休
四、工作时间：
8:30-17:30 中午休息2个小时
