岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及后勤支持;
2. 协助组织公司各类会议、活动,确保流程顺畅、高效;
3.处理员工报销事务,审核相关凭证,确保费用报销的合规性;
4.负责员工入离职手续办理,人事档案管理与维护;
5.组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体素质;
6. 处理员工关系,解答相关政策咨询,维护良好的工作氛围。
二、任职要求:
1.大专以上学历
2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效;
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4. 具有责任心,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持积极态度。
三、福利待遇:
五险一金 周末双休
四、工作时间:
8:30-17:30 中午休息2个小时