岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、对外合作拓展与维护
制定医院对外合作战略，拓展与政府部门、兄弟医院、医学院校、企业、社区、公益组织等的合作关系，建立医联体、转诊网络、科研协作等机制。
维护与合作单位的长期关系，定期沟通需求，协调解决合作中的问题，推动项目落地（如技术合作、专家会诊、设备共享等）。
2、市场推广与品牌建设
策划并执行医院品牌推广活动（如义诊、健康讲座、公益筛查、媒体宣传等），提升医院
名度与美誉度。
制定市场调研计划，分析区域医疗市场需求与竞争态势，为医院学科建设、服务优化提供数据支持。
3、公众与社区关系管理
组织社区健康服务项目，与街道、居委会等合作开展常态化健康科普，增强社区居民对医院的信任度。
处理公众咨询、投诉及意见反馈，协调相关部门解决问题，维护医院公众形象。
4、资源整合与项目运营
整合社会资源（如企业赞助、公益基金），策划并执行大型医疗公益项目（如贫困患者救助、基层医疗帮扶等）。
与第三方机构（如保险公司、体检中心、医药企业）合作开发健康服务产品，拓展医院服务场景（如商保直付、健康管理套餐）。
5、部门管理与团队建设
制定外联部年度工作计划与预算，分解目标并监督执行，定期汇报工作成果。
管理部门团队，开展招聘、培训、考核等工作，提升成员沟通、策划、执行等专业能力。
二、任职要求：
◆5 年以上行业工作经验，其中 3 年以上外联、公关、市场运营或管理岗位经验；有公立医院、私立医院或医疗集团外联工作经历者优先。
◆熟悉医疗行业政策、市场规则及合作模式，具备成功的对外合作项目案例（如医联体建设、大型公益活动策划等）。
◆熟悉当地医疗政策及区域医疗资源分布，有本地化政府或社区资源者优先。
三、技能技巧:
◆熟练操作办公软件及与工作相关的软件，具备基础的新媒体运营能力（如微信公众号、短视频平台管理）。
◆具备超强的渠道搭建与拓展及获客能力。
◆具备创新思维，能结合行业趋势（如互联网医疗、分级诊疗）设计合作模式，推动医院服务升级。
◆沟通与谈判能力：具备出色的口头与书面表达能力，能与政府官员、医疗机构负责人、企业高管等高效沟通，主导合作谈判。
◆市场策划与执行能力：能独立制定品牌推广、活动策划方案，并协调资源落地，具备数据分析与效果评估能力。
◆团队管理能力：有带领团队完成目标的经验，擅长任务分配、流程优化及成员激励。
四、福利待遇：
五险一金，底薪加绩效
五、工作时间：
弹性工作制
