岗位：全职
年龄：不限
工作职责:
1、负责指导和培训本院内护理质量工作，执行公司的护理管理制度；
2、有人才培养意识，负责指导和培训本院内护理人员临床护理技能；
3、有效与分院其它人员沟通，统筹安排各项工作；
4、具备突发事件处理能力，灵活应对各项检查工作；
5、负责分院护理院感培训，护理梯队建设；
任职资格:
1、专业要求：专科以上学历，护理专业，持有护士执业证书，具备护师及以上职称优先；
2、关键历练：院感管理突出成绩、通过绩效激励凝聚团队士气经历、团队人员变动，统筹科室人员稳定运行经历；
3、能力要求：
护理管理能力：能够指导和培训本院内护理质量工作，完成执行公司的护理管理制度，有人才培养意识；
临床护理能力：能够指导和培训本院内护理人员临床护理技能；
沟通协调能力：有效与分院其它人员沟通，统筹安排各项工作；
应急处理能力：突发事件处理、迎检；
培养人员能力：分院护理院感培训，护理梯队建设。
