岗位：全职
年龄：不限
一、基本条件
1. 资质要求
持有中华人民共和国护士执业证书，具备主管护师及以上职称，精神科专科护士资质者优先。
具备全日制本科及以上学历，护理学相关专业；优秀者可放宽至专科学历+丰富管理经验。
2. 职业素养
具备良好的职业道德和职业操守，热爱精神卫生护理事业，工作严谨负责，具有较强的责任心和服务意识。
具备良好的心理素质和抗压能力，能妥善应对精神科护理工作中的特殊情况和突发事件。
二、工作经验要求
1. 具有8年及以上临床护理工作经验，其中3年及以上精神科临床护理经验。
2. 具备5年及以上护理管理工作经验，有精神科护理单元管理经验者优先。
三、专业能力要求
1. 专业知识
精通精神科护理学理论知识，熟悉精神疾病患者护理常规、护理技术操作规程及应急预案。
了解国内外精神科护理领域的最新发展动态和前沿技术，能将先进理念引入科室。
2. 实践能力
熟练掌握精神科常见护理操作及技能，具备处理精神科急危重症患者护理及突发事件的能力。
能指导和参与疑难、复杂病例的护理会诊及护理方案制定。
四、管理能力要求
1. 团队管理
具备较强的组织、协调和沟通能力，能有效管理护理团队，合理调配护理人力资源，提高团队工作效率和凝聚力。
负责护理人员的培训、考核、晋升评估，制定并落实人才培养计划，提升团队整体专业水平。
2. 质量与安全管理
建立健全精神科护理质量管理体系，定期开展护理质量检查、分析与改进工作，确保护理安全和服务质量。
制定并完善精神科护理相关规章制度、操作流程及应急预案，并监督落实。
3. 成本与资源管理
合理规划和控制科室护理耗材、设备等资源的使用，降低运营成本，提高资源利用效率 。
五、其他要求
1. 具备良好的科研能力，能组织开展护理科研项目，发表高质量学术论文，推动科室护理科研水平提升。
2. 熟练使用办公软件，具备一定的信息化管理能力，能推动护理信息化建设和应用。
