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中医科主任 

杨女士
2020.10.27活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
在院领导和上级部门的指导下,全面负责中医针灸推拿科的医疗、运营管理及团队建设工作。确保科室提供安全、有效、优质的针灸推拿诊疗服务,提升患者满意度,实现科室业务增长和效益目标,推动科室持续健康发展。
岗位职责:
一、科室管理与运营:
1、制定并执行科室年度工作计划、预算及业务发展目标。
2、负责科室日常运营管理,优化工作流程,提高工作效率和资源利用率。
3、监控科室运营数据(门诊量、住院量、收入、成本、患者满意度等),分析问题并提出改进措施,确保完成医院下达的各项指标。
4、负责科室设备、耗材的管理、维护与申购。
5、负责诊室环境、卫生、安全的管理,营造良好就医环境。

二、医疗质量管理与安全:
1、全面负责科室的医疗质量和医疗安全,严格执行各项医疗规章制度、操作规程和诊疗规范。
2、组织并参与科室疑难病例讨论、会诊及危重患者救治。
3、监督、检查本科室医生的病历书写质量,确保规范、及时、准确。
4、负责处理本科室的医疗投诉与纠纷,及时上报并妥善处理。

三、业务发展与技术提升:
1、组织并指导科室医生开展日常诊疗工作,确保诊疗技术规范、有效。
2、定期组织科室内部业务学习、技术培训和经验交流,提升团队整体专业技能。

四、团队建设与人员管理:
1、负责本科室4名医生的日常管理、工作安排、绩效考核与反馈。
2、营造积极向上、团结协作的团队氛围,提升团队凝聚力和工作积极性。

五、沟通协调:
1、有效协调科室内部成员间的工作关系。
2、与医院其他临床、医技、行政职能部门(如医务科、护理部、财务科、市场部等)保持良好沟通协作。
3、代表科室与患者、家属进行有效沟通,提升服务满意度。
4、负责对外合作交流(如社区、医联体等,如有需要)。
宏恩医疗健康产业有限公司
2002年21-100人民营

单位简介

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宏恩医疗健康产业有限公司成立于2002年,是一家快速成长型投资管理有限公司,致力于建立并发展现代化康复医疗机构。集团以康复医院投资、康复医院经营、康复医院管理为主,通过新建、兼并、收购、托管等方式开拓国内医疗服务市场,在浙江、江苏等地建立了多家高水准的康复医疗机构(医院)。集团现有员工2000余人,其中职称占21%,各类管理人才近200名,本科学历以上人员占60%以上。宏恩医疗健康产业秉承“宏扬医学知识,恩泽全民健康“的企业精神,肩负“以人为本、科技兴医“的企业使命,运用现代化的企业管理体制,先进的价值观念,的管理思想,超前的经营理念凝集成和平深厚的企业文化,形成了宏恩医疗强大的内在凝聚力和创造力。面向未来,宏恩医疗健康产业致力发展成为中国佳康复医学服务提供商,并将以浙江、江苏、上海为中心,立足长三角,辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中,不断优化资源配置,打造的的企业文化,努力为员工创造良好的发展环境,提供为理想的事业平台和为和谐的生活环境,实现“企业发展、个人提升“的共赢。宏恩医疗健康产业凭借先进的经营理念、**的医疗科研水平、充裕的资金和雄厚的人才储备为依托,通过品牌连锁、模式导入和资源整合的方式,将成熟的医疗管理理念和运作体系注入所属医疗机构,不断强化医疗机构专科建设,带动医疗机构技术发展,促进医疗机构管理水平,提升医疗机构品牌价值,使医疗机构社会效益和经济效益增长,使集团连锁优势和发展平台不断延伸,实现“为顾客创造健康,为员工创造机会,为社会创造效益“的企业宗旨。宏恩医疗健康产业以宽广博大之胸怀,海纳百川之气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑了广阔的发展平台;以科技、人才、服务为企业的核心竞争力,用“的技术、的管理、的服务“真诚奉献社会,为创建中国的医疗企业而不懈努力!
五险包住绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 浙江杭州江干区秋涛北路77号新城市广场A座13层导航
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