岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助院长制定和执行医院业务发展战略,确保医疗服务质量与效率的持续提升;
2、负责临床医学、科研项目的规划与管理,推动医院学科建设和学术进步;
3、优化医院运营管理流程,提升患者满意度和医院品牌形象;
4、建立并维护与医疗行业内外的重要合作伙伴关系,拓展医院业务合作机会;
5、监督医疗团队的培训与发展,确保专业人才的培养与团队建设。
任职要求:
1、具备深厚的临床医学专业背景,拥有医疗管理相关的高级学历或证书;
2、8年以上医疗行业工作经验,其中至少3年管理岗位经历,熟悉精神卫生领域;
3、具有卓越的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够在复杂环境中进行高效决策与问题解决;
5、对医疗法规、行业标准有深入理解,能够确保医院运营合规。