护士长 

岗位职责：。 1、护理管理：制定科室护理工作计划与规章制度，合理调配护理人员，确保护理工作有序开展；定期检查护理质量，防范护理差错与事故。
2. 团队建设：负责护理人员的招聘、培训与考核，提升团队专业能力；关注护士工作状态与职业发展，营造积极协作的工作氛围。
3. 患者服务：监督护理人员落实优质护理服务，协调解决患者及家属的护理相关需求与投诉，保障患者就医体验。
4. 医疗协作：与医生、医技科室及其他部门沟通协作，确保患者诊疗流程顺畅；参与科室疑难病例讨论，提供护理专业意见。
5. 物资与成本管理：负责科室护理物资的申领、储备与管理，控制护理成本，避免浪费；保障急救设备与药品处于完好备用状态。
6. 院感防控：严格执行医院感染控制相关制度，监督护理人员落实无菌操作、消毒隔离等措施，降低院感发生风险。
7. 文书与数据管理：审核护理文书书写质量，确保记录准确规范；统计分析护理相关数据，为科室管理与医院决策提供依据。