台州护士长/护理主任招聘

有护士从业资格证，有责任心，配合医生与导医做好日常工作

一、工作内容： 1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结； 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理，并组织监督检查； 3.协助护士长工作，负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容； 4.负责仪器、设备、药品等物品的管理，合理利用医疗资源，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益； 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，增强凝聚力，提高工作效率； 6.负责病房管理，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生工作，并及时反馈； 7.负责患者、陪护及探视人员的管理； 8.参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理； 9.组织护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录； 10.执行或指导实践本病区复杂的技术或新开展的护理业务； 11.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论； 12.定期做好医护沟通； 13.负责指导和管理学习人员，做好护理带教工作； 14.组织业务学习，落实各级护理人员规范化培训； 15.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能； 16.负责病房发生的护理差错、事故的分析、鉴定，并提出防范措施； 17.协助落实科室感染控制工作； 18.调查处理护理纠纷等投诉事件； 19.上报有关护理用品计划和使用情况。 二、任职要求： 性别：不限 年龄：45岁以下 学历要求：全日制本科及以上学历 知识要求：具有护理相关专业知识 经验要求：有1年以上工作经验 技能要求：较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题的能力 专业资格：具有国家执业护士资格，中级以上职称 特殊要求：身体健康、爱岗敬业、执行力强，熟练使用办公软件 其他要求：具有一定的行政管理知识

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。 5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。 6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

职责： 1.负责院感、院防要求、指导及检查； 2.带教培养护士； 3.每月医生护士的排班及配台管理； 4.医用耗材的采购，出库入库的管理，植体的管理，消毒室的管理； 5.配合院长做好医疗护理部管理工作等。 要求： 1.中专以上学历，年龄30-45岁之间，有护士资格证； 2.有口腔护士经验3年以上，2年以上口腔科护士长或护理部主任经验； 3.熟悉口腔医院的院感院防要求及操作，有带教护士的经验； 4.大型连锁口腔机构护士管理经验优先；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有护士资格，要求注册，白天上班，无夜班，每周一休。

护理学，护师及以上，有护士长或三级医院管理经验优先 岗位职责： 1.在院长领导下，负责全院护理工作正常运行、学科建设、护士团队管理； 2.制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等； 3.制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等，落实安全风险管理； 4.检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒、病区管理等工作； 5.严格护理院感染监控规范制度的落实，临床各项医疗护理操作安全； 6.定期召开部门会议，分析护理质量情况，总结经验、发现问题提出改进措施，定期组织护理质量控制组进行全院护理质量检查并进行总结、反馈； 7.定期进行护理团队的培训，定期进行业务技术的考核，促进全院护理质量不断提高； 8.组织领导全员护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展； 9.协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作，对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理； 10.负责处理护理投诉及纠纷的处理。 二、任职资格 1.30岁以上，护理学或口腔医学相关专业正规医学院校本科及以上学历； 2. 有护士长管理工作经验； 3.熟悉口腔医院管理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制； 4.有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。

一、工作内容：1.内部管理培训工作 2,护理质量的把关控制工作 3.与病人，医生的沟通工作 二、任职要求：具有护士技术职称 责任心强，对工作充满热情耐心，较强的组织协调能力 掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见的疾病诊治护理原则 有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 三、福利待遇：4000-10000 四、工作时间：单休，8；00-11；30 13；00-17；00

一、岗位职责： 1.认真执行各项规章制度和操作常规及服务规范，质量和安全； 2.协助医生为顾客治疗，与医生积极配合； 3.门店的整洁、干净，物品放置和使用的合规。 二、任职要求： 三、福利待遇：包吃，包住 四、工作时间：

要求有一定护理经验，**在护理院工作过的。有爱心，对工作认真负责、业务熟练、有责任心。