台州护士长/护理主任招聘

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。 5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。 6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

一、岗位职责： 1.认真执行各项规章制度和操作常规及服务规范，质量和安全； 2.协助医生为顾客治疗，与医生积极配合； 3.门店的整洁、干净，物品放置和使用的合规。 二、任职要求： 三、福利待遇：包吃，包住，年终奖 四、工作时间：

职务描述： 1.协助医疗主任进行门诊的护理工作、治疗手术安排、库房管理； 2.根据诊所病人的就诊情况和护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术； 3.督促下属人员认真执行规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，保持整洁有序； 4.督促下属人员做好消毒工作，按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检；督促医疗废物及时处理； 5.组织护士、实习护士的业务学习，定期组织业务培训； 6.合理排班，不出现空岗情况。 任职要求: 1.中专以上护理专业毕业，并持有护士资格证及护士执业证； 2.三年以上护士岗位经验；一年以上口腔护士长工作经验； 3.有丰富的口腔科护理经验，具备良好的心理素质及管理能力； 4.责任心强、工作严谨，具有良好的语言沟通能力，医疗服务和客户服务意识强； 5.能够接受公司企业****，有良好的团队精神和分享精神； 6.以身作则、率先示范，树立良好的管理者形象。 ×

护理学，护师及以上，有护士长或三级医院管理经验优先 岗位职责： 1.在院长领导下，负责全院护理工作正常运行、学科建设、护士团队管理； 2.制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等； 3.制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等，落实安全风险管理； 4.检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒、病区管理等工作； 5.严格护理院感染监控规范制度的落实，临床各项医疗护理操作安全； 6.定期召开部门会议，分析护理质量情况，总结经验、发现问题提出改进措施，定期组织护理质量控制组进行全院护理质量检查并进行总结、反馈； 7.定期进行护理团队的培训，定期进行业务技术的考核，促进全院护理质量不断提高； 8.组织领导全员护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展； 9.协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作，对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理； 10.负责处理护理投诉及纠纷的处理。 二、任职资格 1.30岁以上，护理学或口腔医学相关专业正规医学院校本科及以上学历； 2. 有护士长管理工作经验； 3.熟悉口腔医院管理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制； 4.有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。

要求有医院或医养院工作经验10年以上

1. 在院长的领导下，根据医院发展规划制定护理工作计划及目标并组织实施； 2. 按集团规章制度执行护理常规、技术操作规范、质量标准 3. 对病人的护理工作进行技术指导，定期参加护理查房、应急演练； 4. 负责全院各级护士的培训及继续教育工作，定期进行护理业务考核，做好护士分层管理； 5. 负责护理人员的调配，向分管院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见； 6. 做好团队建设，增强护理队伍的凝聚力和稳定性。

一、工作内容：1.内部管理培训工作 2,护理质量的把关控制工作 3.与病人，医生的沟通工作 二、任职要求：具有护士技术职称 责任心强，对工作充满热情耐心，较强的组织协调能力 掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见的疾病诊治护理原则 有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 三、福利待遇：4000-10000 四、工作时间：单休，8；00-11；30 13；00-17；00

任职资格： 1、3年以上护理管理工作经验； 2、护师及以上职称资格； 3、有口腔护理管理经验优先； 岗位职责： 1、在院级领导下负责全院护理工作, 实施目标管理, 拟定护理工作计划； 2、督促全院护理人员遵守各项规章制度，严格按照操作规程执行，定期检查护理质量，防止差错事故； 2、负责护理人员的考核、培训、院内调配；定期组织业务学习，定期组织护理相关操作考核； 4、负责监督管理医院院感、病案、及完成院领导交办的其他工作。 加微信时请备注：康强+应聘岗位

岗位职责 1、积极地配合医生的诊治工作，完成配台和四手操作； 2、做好门诊5S和护理、院感控制工作，做好意外急救管理和人员培训和护理服务质量； 3、做好耗材、器械、急救药品的日常管理，按要求完成申购、入出库和盘存等台账； 4、完成新护士带教和护理质控培训考核，做好护理人员管理和梯队化建设； 5、根据要求配合医生定期回访复查病患，在指导下做好口腔卫生宣教工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，护理专业； 2、有护师资格证，口腔临床护理经验三年以上，管理经验一年以上； 3、普通话标准，良好的服务意识和沟通协调能力；

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用。 2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。 3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并做好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床治疗。 4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。 ?5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 6、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求。 7、按照规定计划、购买、领用临床器材、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。 8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。 9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核。 10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。 11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。 12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。 2-3年口腔科护士长工作经验 薪资6-1万，视工作经验而定 休息单双休为主，国家法定节假日以调休为主 提供食堂午餐或午餐?晚餐（根据班次需要）， 外地人员住宿提供补贴：护士长1000