岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
具体面谈
一.招聘要求
1.“以顾客为中心”，待人接物积极，热情，沟通有条理
2.有团队意识，积极向上，爱学习，认真仔细，有责任心。
3.勤快，踏实，努力。
4.熟悉Excel，word的基本操作，能熟练打字。
5.大专及以上学历，口腔专业毕业。理论基础扎实，动手能力强。
6.有助理医师证，并能熟练开展拔牙，补牙，根管治疗，牙周洁治等常见病及多发病的诊疗工作。
7.有正畸复诊基础优先
二.核心工作内容及成长方向
1. 核心工作：
（1） 辅临床操作
（2） 客户口内问题识别及讲解
（3） 客户服务与接待，客户维护与关怀
（4） 参与前沿医疗项目研发。
2. 成长方向：
（1） 助理医生 - 全科医生 – 专科医生（种植，正畸，儿童早期矫正，美学贴面）
（2） 助理医生 - 全科医生 – 医疗小组负责人 – 医疗院长
三.薪酬标准
底薪4000至7000，奖金提成（2％~11％），年度教育基金（1％），福利补贴标准1600+，各种运营激励奖金。
根据实际工作能力，多劳多得。
预计收入区间：5000-9000
视工作能力，上不封顶。
试用期：1~2个月，根据能力达标情况，可提前转正
试用期间，基于工作能力，4000-6000元固定薪资，能力优秀者，薪酬可面谈
试用期结束后视工作能力评定基础工资和提成激励比例。
四． 特色福利计划
1. 生日有惊喜：员工生日趴；
2. 看病有保障：提供社保补贴；
3. “一金”计划：对于骨干员工，提供“1:1特别福利计划”
4. 劳逸结合：
（1） 年度旅行。
（2） 5.1，10.1当天放假，过年正常休，加班补休
5. 食宿无忧：为员工就近提供舒适的宿舍；
6. 看牙福利：享受内部员工优惠折扣；
7. 富有竞争性的薪资：稳定的基本工资+高额的绩效奖金+浮动年终奖金池（“13薪”+1000元/年累加）x全年绩效评估
8. 公平公开的晋升机制：定期提拔优秀员工，定期举行表彰大会。
9. 定期的院内，院外专业培训：口腔大咖带队，专项培训，助你快速成长！
联系方式
人力主管：柯女士
微信：xiaokeqiulu
添加微信请备注：应聘岗位
电话：**
