岗位：全职
年龄：不限
接收应届生
一、工作内容：工作内容涵盖医院运营、制度建设、后勤保障及对外协调等多方面
医院运营管理:制定医院中长期发展规划及年度工作计划，搭建医院组织架构，协调各部门工作流程，确保医疗服务高效运转。
制度建设与执行:主持制定医疗管理制度、岗位职责及操作规范，推动院风建设和企业文化落地（如员工关怀活动、内部沟通平台维护）。
后勤保障:负责办公物资采购、设备维护及固定资产管理工作，保障日常运营需求，处理上级指令及报表
对外协调与专项工作
政府关系维护:对接卫生行政部门、医保局等机构，完成医院执业许可申请、医保定点资质申报等工作。
二、任职要求：1.思想政治素质好，爱岗敬业，作风正派，善于学习，勤奋投入，诚信踏实。
2.年龄35周岁以下。熟练掌握日常办公软件，有较强的沟通协调能力。
3.医院办公室管理工作经验者优先
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8:00-17:00
