护理主管 

岗位职责:
1. 制定并执行护理团队的工作策略，确保高质量的护理服务。
2. 监督护理团队的日常工作，确保所有部门的顺畅运作。
3. 管理团队成员，发挥他们的优势，优化工作流程。
4. 对服务质量进行持续评估，并采取措施提高服务水平。
5. 组织和参与团队的培训和发展，提高团队的专业技能。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。做过居家长护险负责人优先。
2. 对护理行业有深入了解，能够独立处理和解决相关问题。
3. 有能力通过创新方法提升团队工作效率。
4. 具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作和培训计划。
5. 对工作细致认真，具有高度的责任感和专业精神。