岗位：全职
年龄：不限
工作职责
依据毒理运行部管理层的要求负责部门新能力的建设。制定员工的培训计划，监督培训的执行，批准培训的结果，负责毒理运行部的客户以及监管机构的接待，以及再次培训需要培训的员工。确保有充足的设备和合格的人员承担所有的实验任务。协助部门负责人和其它部门的沟通交流。与主管一起确保每天的工作都能及时地完成。参与制定部门内的招聘计划和预算。
? 针对每个员工和部门的需要，设计培训计划，监督培训计划的执行；
? 负责部门新能力的建设。
? 协助部门负责人和其它部门的沟通交流。
? 完善和改进部门内的标准操作规程，工作流程和工作环境；
? 购置足量的仪器设备，确保仪器设备正常运转；
? 统筹安排，确保每个小组在其主管的带领下完成所有实验任务；
? 向毒理运行部的高层提供长期的人员需求的建议；
? 积极参加人员的招聘和部门内的领导梯队建设；
