岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1. 药品管理工作
- 负责养老护理院药品的采购计划制定，结合院内老人的用药需求、药品库存情况以及药品效期，合理规划采购品类与数量，确保药品供应充足且避免积压浪费。
- 严格把控药品入库质量，对采购的药品进行细致验收，核对药品名称、规格、数量、生产日期、有效期、生产厂家等信息，检查药品包装是否完好、有无破损变质，不符合要求的药品坚决不予入库。
- 规范药品储存管理，按照药品性质（如冷藏、阴凉、常温保存）分类存放于相应库房，做好库房的温湿度监测与记录，定期检查药品效期，对近效期药品及时预警并制定处理方案，防止过期药品流入使用环节。
- 建立健全药品出入库台账，详细记录药品的入库时间、来源、数量、出库时间、领用部门、领用数量等信息，保证账物相符，便于药品追溯与管理。
2. 用药服务工作
- 依据医生开具的处方，准确调配药品，严格遵守“四查十对”原则（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断），确保调配的药品准确无误。
- 向护理人员、老人及其家属详细讲解药品的用法用量、注意事项、不良反应等，如口服药的服用时间（饭前、饭后、随餐）、剂量，外用药的使用方法，以及可能出现的轻微不适症状和应对措施，提高用药依从性与安全性。
- 定期巡查老人用药情况，观察老人用药后的反应，收集用药反馈，若发现老人出现药品不良反应，及时协助医生进行处理，调整用药方案，并做好相关记录。
- 参与院内临床用药讨论，根据老人的身体状况、基础疾病以及用药史，为医生制定个性化用药方案提供专业建议，避免不合理用药（如药物相互作用、重复用药等）。
3. 药品质量管理与培训工作
- 定期对院内药品质量管理体系进行自查，排查药品采购、储存、调配、使用等环节的质量风险，发现问题及时整改，确保药品质量符合相关法规与标准。
- 负责对院内护理人员进行药品知识培训，包括药品的正确储存方法、给药操作规范、药品不良反应识别与报告等，提升护理人员的用药安全意识与操作水平。
- 关注国家药品监管部门发布的药品召回、不良反应通报等信息，及时在院内传达并落实相关措施，保障老人用药安全。
二、任职要求：
1. 专业资质与学历
- 持有《执业药师职业资格证书》及执业注册证（执业范围为药学 / 中药学），具备药师及以上职称，可变更执业地点，无药品行业不良执业记录。
- 本科以上学历。
2. 工作经验与能力
- 具有3年及以上药剂相关工作经验，有医院药房、社区卫生服务中心或养老机构药剂工作经验者优先，了解养老行业老人用药特点。
- 具备准确调配药品的能力，熟练掌握药品调配操作流程，能严格遵守用药规范，避免用药差错。
- 具备良好的沟通能力，能清晰、耐心地与老人、家属及医护人员沟通药品相关信息，解答用药疑问。
- 具备较强的责任心与细心程度，对药品质量与用药安全高度重视，能认真细致地完成药品管理、调配等工作。
3. 职业素养与个人素质
- 具有良好的服务意识与爱心、耐心，能理解老人的需求，关心老人的用药健康，为老人提供优质的药学服务。
- 具备较强的学习能力，能及时关注药学领域的新知识、新政策以及新药品信息，不断提升自身专业水平。
- 身体健康，能适应养老护理院的工作节奏与环境，无传染性疾病及其他不适宜从事药剂工作的疾病。
三、福利待遇：
五险、包住
四、工作时间：
