岗位：全职
年龄：不限
一、 岗位职责
1. 主持药剂科全面工作，制定并组织实施科室发展规划、年度工作计划与质量管理目标；完善并落实各项药事管理制度、操作规程与应急预案。
2. 领导医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作；负责全院药品的遴选、采购、供应、储存及养护管理，确保药品质量与供应安全；加强合理用药监管，推进抗菌药物、抗肿瘤药物、重点监控药品等的临床应用管理。
3. 构建以患者为中心、以合理用药为核心的现代药学服务体系。组织开展处方审核、用药医嘱点评、药学查房、药物浓度监测、用药咨询、不良反应监测与上报等临床药学工作。
4. 建立并完善科室质量与安全管理体系，确保药品调剂、静脉用药集中调配等环节的准确与安全；负责科室感染控制与安全生产管理。
5. 负责科室人才梯队建设、人员培训与考核；营造学习氛围，组织业务学习与科研活动，提升科室整体专业水平与科研能力。
6. 高效协调科室内部工作，与临床各科室、医务、护理、医保、采购等部门保持密切沟通与协作；代表科室处理相关药事事宜。
7. 参与药品预算制定，监控药品库存与周转，优化药品结构，在保障临床需求的同时控制药品成本。
8. 贯彻落实各项医疗卫生及药事管理法律法规；承担或协调药学实习、进修人员的带教工作。
二、 任职要求
1. 药学或临床药学专业，全日制本科及以上学历。硕士学历或具有临床药学背景者优先。
2. 具备副主任药师及以上资格。
3.具有八年以上医院药学工作经验，其中至少三年以上二级甲等及以上医院药剂科中层管理或同等管理岗位经历。
熟悉医院药剂科各部门工作流程及现代医院药事管理模式，有成功进行科室管理或项目改革经验者优先。
4. 精通药事管理法律法规、药品管理及临床药学知识，对医院药学发展有深刻见解；具备出色的科室运营管理、团队建设、人才培养和决策能力；具备卓越的内外沟通协调能力和处理复杂事务的能力；具有强烈的责任感、事业心和开拓创新精神，作风正派，廉洁奉公。
5. 年龄一般不超过50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。身心健康，能全职投入工作。
