一、任职要求
1.具有副高级专业技术资格及以上；
2.从事本专业工作5年及以上；
3.近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项。
4.年龄45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）
二、福利待遇
1.年薪“一事一议”面议；
2.可提供购房补贴，安家费，科研启动经费“一事一议”；
3.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
4.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
5.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。