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职位详情
岗位:全职 年龄:不限 接收应届生
一、护理专业中专及以上学历,持证上岗。
二、1 年及以上临床护理工作经验,熟悉护理操作规范。
三、具备良好的沟通能力、工作积极向上 责任心和应急处理能力。
四、福利待遇:底薪加提成
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山东卫海医院  VIP
2021年1-20人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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山东卫海医院的运营主体为山东卫海医院管理有限公司,地址:山东省枣庄市薛城区光明西路与茂源路交叉口东南角君胜未来大楼四楼,

一、推测临床及相关科室(结合医养、远程诊疗等业务)

基础诊疗科室:内科、外科、中医科、急诊科、康复医学科(适配老年人与残疾人养护需求)。

医技辅助科室:医学检验科、医学影像科、超声科、心电图室、药剂科、消毒供应中心。

特色服务科室:健康管理科(体检与慢病管理)、护理部(含老年护理、康复护理)、远程诊疗中心(对接远程医疗服务)。

医养结合相关:老年病科、临终关怀科、康复护理科、营养科(配套餐饮服务)。

核心业务及经营范围涵盖以自有资金对医院进行投资、运营与管理;医养中心受托管理;远程诊疗服务(凭许可证经营);健康大数据开发及技术转让、技术服务;医技服务;健康管理;老年人、残疾人养护服务;护理机构服务;养生保健服务餐饮等。

行业定位上,企业专注于医院管理、医养结合及相关健康服务领域,致力于通过投资运营管理及技术服务,整合医疗资源,为民众提供医疗、健康管理等多元化服务。


核心文化理念:
企业使命:聚焦医院管理与医养结合,整合医疗资源,为民众提供专业、高效的医疗与健康管理服务,助力提升区域健康服务水平。
核心价值观:仁心为基、专业为本、诚信为魂、创新为要、服务为上。
企业愿景:成为山东省内医养结合与医院管理领域的标杆企业,打造有影响力的健康服务品牌。
服务理念:以人为本,贴心服务,为患者、老人及特殊群体提供有温度的医疗与养护服务。
管理理念:规范高效、质量优先、安全第一,以精细化管理保障服务品质与运营效率。
人才理念:尊重人才、培育人才、人尽其才,打造专业过硬、富有责任心的医疗与管理团队。
行为准则:
医护人员:恪守医德,精益求精,关爱患者,守护健康。
管理人员:务实担当,高效协同,合规经营,助力发展。
全员共识:团结协作,持续学习,创新进取,践行企业使命。
2019-2022 年:夯实基础运营,搭建核心团队与组织架构,布局健康大数据、远程诊疗等业务方向,企业规模逐步扩展至 100-499 人。
公益与社会活动
医养结合主题活动:老年健康讲座、康复护理公益培训、社区义诊(适配老年人与残疾人养护业务)。
远程诊疗推广:基层医疗机构远程医疗对接会、健康大数据科普活动。
行业交流:医院管理论坛、医养项目合作研讨会(契合医院投资运营管理定位)。
  • 考核晋升
  • 个人奖金
  • 内部定期培训
  • 08:30-17:30
  •  周休2天
  •  发工资时间:每月30号
  • 绩效奖金五险8小时工作制
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 山东省枣庄市薛城区临城街道导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 山东卫海医院管理有限公司
    • 法定代表人
    • 褚志国
    • 成立时间
    • 2019-10-10
    • 信用代码
    • 91370403**********
    • 注册地址
    • 山东省枣庄市薛城区光明西路与茂源路交叉口东南角君胜未来大楼四楼
    • 经营范围
    • 以自有资金对医院投资、运营、管理;医养中心受托管理;远程诊疗服务(以上凭许可证经营);健康大数据开发及技术转让、技术服务;医技服务;健康管理;老年人、残疾人养护服务;护理机构服务;养生保健服务;餐饮服务;餐饮管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 山东卫海医院
  • 2026-1-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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