办公室负责人 

岗位职责:全面负责医务科、办公室的日常管理工作;组织制定并监督执行医疗规章制度、操作规程;协调处理医疗纠纷与投诉;组织医疗质量检查、评估与持续改进;负责医师队伍管理、培训与考核;配合完成上级卫生行政部门的各项检查工作等。
任职要求:
（1）临床医学或医院管理相关专业本科及以上学历;
（2）具备主治医师或以上职称，持有执业医师资格证书;
（3）具有三年以上二甲以上医院医务科、办公室或相关管理岗位工作经验，熟悉医疗法律法规和医疗质量管理体系;
（4）具备良好的组织协调能力、沟通能力和应急处置能力，原则性强。
（5）以上两岗位同时兼职也可。