岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助总经理处理日常管理事务,包括但不限于日程安排、会议组织及跟进;
2、参与医院战略规划与决策过程,提供数据分析支持及市场调研信息;
3、优化内部沟通流程,提升跨部门协作效率,确保信息流通顺畅;
4、监督重要项目的执行情况,协助解决项目推进中的障碍;
5、代表总经理与外部机构建立并维护良好的合作关系,提升医院品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,医疗管理、工商管理或相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力及高效的时间管理能力;
3、熟练掌握办公软件,尤其是Excel、PPT等,能够进行数据分析和报告制作;
4、拥有良好的沟通技巧,能够清晰表达观点并有效倾听;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静并作出正确判断。