针灸科学科带头人 

一、岗位职责
1.诊疗业务与质量管控:全面主持针灸理疗科日常诊疗工作，作为学科带头人，亲自坐诊接诊患者，运用针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧、康复理疗等技术，精准辨证施治颈肩腰腿痛、骨关节疾病、神经系统疾病、内分泌失调等病症，独立处理科室疑难病例与复杂诊疗问题。建立健全科室医疗质量管控体系，严格落实中医针灸理疗诊疗规范，定期督查诊疗操作、病历书写、处方开具及理疗设备使用情况，严控医疗风险，杜绝诊疗差错，持续提升科室诊疗效果与患者治愈率。
2.科室运营与流程优化:统筹科室整体运营管理，合理调配医护人员、理疗设备、诊疗床位等资源，科学规划门诊与理疗服务排班，保障科室诊疗工作有序高效开展。聚焦患者就医体验，优化针灸理疗全流程服务，规范预约登记、诊疗操作、术后随访等环节，推行精细化管理，缩短患者等待时间，提升科室服务效率与患者满意度。
3.特色技术与学科建设:结合科室发展规划与中医行业趋势，深耕针灸理疗特色技术研发与推广，牵头开展特色诊疗项目（如热敏灸、浮针、电针、穴位埋线、康复理疗联合调理等），打造科室核心技术优势。组织开展科室学术研讨、病例分析与技术交流活动，推动针灸理疗技术与中医其他疗法融合创新;参与医院中医特色学科建设，助力科室形成差异化竞争优势，提升科室行业影响力。
4.团队建设与人才培养:负责科室医护团队的日常管理、考核与培养工作，制定针对性培训计划，组织开展针灸理疗技术实操、中医理论知识、诊疗规范等专项培训与技能考核，提升团队成员专业素养与实操能力。优化岗位设置与工作分工，建立健全团队激励机制，凝聚团队合力，营造积极进取的工作氛围;做好科室人才梯队建设，带教年轻医师，培育兼具技术能力与服务意识的专业团队。
5.设备与安全管理:负责科室针灸针具、理疗仪器、康复设备等物资的规范管理，定期组织设备维护、校准与保养，确保设备正常运行与使用安全;严格执行院感防控要求，规范针具消毒、诊疗环境消杀等工作，防范交叉感染风险。牵头处理科室患者投诉与轻微医疗纠纷，制定整改措施，维护科室诊疗秩序与医院品牌声誉。
6.其他综合管理工作:落实医院交办的各项工作任务，配合医务科、护理部等部门开展医疗质量检查、学术交流、健康宣教等工作;做好科室医疗数据统计、分析与上报，参与医院针灸理疗相关制度、诊疗规范的制定与优化;推动科室与其他科室（内科、骨伤科等）的协作联动，提升医院整体诊疗服务能力。
二、任职要求
1.专业背景:本科及以上学历，中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业，持有中医执业医师资格证书、执业证书，具备中级及以上专业技术职称，职称可正常变更注册。
2.工作经验:具备5年及以上针灸理疗临床工作经验，其中2年及以上针灸理疗科或相关科室管理、负责人工作经
历，熟悉中医针灸理疗科室运营模式、诊疗流程及管理规范，有二级及以上中医医院、中西医结合医院工作经历者优先。
3.专业能力:精通中医针灸推拿理论与辨证施治方法，熟练掌握针灸、艾灸、拔罐、刮痧、穴位埋线、康复理疗等核心技术，擅长运用综合疗法治疗颈肩腰腿痛、神经系统疾病、康复期病症等常见及疑难病症;熟悉针灸理疗科医疗质量管控、院感防控及设备管理要求，具备较强的技术创新与学科****能力。
4.综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力，能有效统筹科室诊疗、运营与团队建设工作;拥有
较强的医患沟通技巧与服务意识，能妥善处理患者诉求与诊疗纠纷;抗压能力强，适应科室临床与管理双重工作节奏，具备一定的文书写作、数据统计与汇报能力。
5.职业素养:认同医院“术精于勤，仁心济世“的核心理念，热爱中医药事业与针灸理疗专业，具备强烈的事业心、责任心与敬业精神;恪守医疗职业道德，清正廉洁，无医疗事故、不良执业记录及违法违规行为;熟练使用办公软件及医院管理系统（HIS、EMR等），能规范书写医疗文书。
6.补充要求:具备针灸理疗特色技术研发、学术研究或团队带教经验者优先;拥有康复理疗相关专项资质证书者优先;年龄一般不超过50周岁，身体健康，能正常参与临床坐诊、技术操作及科室管理工作，特别优秀者年龄可适当放宽。