中医院运营助理（五险一金年假） 

岗位职责:
1、组织运作支撑:部门，项目会议例行运作，包括议题收集，与会人员通知，会议纪要整理，会后复盘结果跟进等。
2、组织运营-撑:组织的运营活动策划撑及实施，重点二作进展跟踪，知识社区/资产运营支撑等。
3、业务运营支撑:部门和项专项重点工作支撑，进展跟踪，确保工作按计划闭环。
4、流程运营支撑:流程体验，流程改进，方案落地跟踪，部门文化活动的运作支撑，数字化平台运营支撑及数据分析等。
5、对于工作的效率及质量提升有一定的思考，并给出改进建议。
6、协助运营总监进行医院日常运营数据的抓取、清洗与初步分析（如门诊量、床位周转率、患者等待时间等），发现异常并追踪原因。
7、参与跨科室（临床、行政、财务）沟通会议的记录与跟进，将各方诉求转化为可执行的逻辑流程图或任务清单。
8、负责运营相关制度文件、SOP的初稿撰写与版本管理，确保条款之间无逻辑冲突。
9、协助策划并执行院内流程优化项目（如简化挂号-就诊-缴费动线），通过小范围测试收集反馈。
10、对运营总监交办的专项问题（如某病种成本构成、患者投诉集中环节）进行信息搜集和逻辑拆解，提供简报。
岗位要求:
必须为全日制统招本科及以上学历，30岁以内。工商管理、市场营销、企业管理、策划相关专业;医学相关专业但辅修过管理/统计类课程亦可。
说明:
1、公司直招，正规中医院正规业务;
2、可通过后台或微信公众号、服务号简介了解企业;
3、五险一金，单休，早8晚5，餐补，福利体检，节假日福利，带薪年假，免费停车场，员工食堂等福利;