护士/护理 

岗位职责:  
1. 制定和完善护理服务管理体系，推动护理工作标准化、规范化建设。  
2. 组织实施护理质量监控与安全管理，持续提升护理服务质量与患者满意度。  
3. 统筹护理人力资源配置，优化排班与工作流程，保障各护理单元高效运行。  
4. 组织开展护理人员培训与业务指导，促进团队专业能力整体提升。  
5. 协调医护及相关职能部门合作，确保临床护理服务顺畅衔接。

任职要求：  
1. 具备良好的组织协调能力和较强的管理意识，能有效推进团队工作；  
2. 熟悉现代护理管理模式，有较强的护理质量改进与风险防控意识；  
3. 具备扎实的护理专业知识和丰富的临床实践经验；  
4. 公立医院同岗位工作五年以上；  
5. 能够适应医疗行业的工作节奏，具备较强的责任心和敬业精神。