人力资源经理 

岗位职责：
1. 统筹规划人力资源相关工作，推动人?资源政策在企业内部的有效执?；
2. 负责员?招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等人?资源全流程管理；
3. 根据企业发展需求，协助制定人力资源战略，提升组织效能与员工满意度。
任职要求：
1. 具备良好的职业素养和责任心，熟悉人力资源管理相关流程；
2. 拥有较强的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系和日常人事事务；
3. 具备组织管理能力，能有效推动人力资源制度的建设与执行；
4. 有相关行业口腔医疗领域人力资源工作经验者优先。