岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.在总经理的带领下负责协调医院各部门的全面管理工作，包括但不限于行政、后勤、办公室及各医技科室，落实院长决策和指示，确保医院各项作的顺利开展。
2.负责制定组织实施年度发展战略，推动科室建设、二才培养、培训等。
3.负责医院的整体运营，财务监督，确保各项资二有效利用。
4.总经理交办的其他工作
任职资格:
1.临床医学、管理学、财务类专业或相关专业优先。
2.5年以上医院管理经验，有中医类医院管理经验者优先。
3.具备丰富的医疗口业经验和管理能力，熟悉医疗行业的政策法规、市场动态和发展趋势。
4.具备良好的组织协调、团队管理、决策分析能力，能够出色完成各项指标。
5.具备良好的沟通谈判技巧和人际交往能力，能够与团队成员有效合作。
6.认同公司价值观，热爱医疗服务事业，有很强的服务意识和工作责任心。
