岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.负责医院日常行政事务的统筹与管理,保障各部门高效运转;
2.组织并协调院内会议安排、文件传达及重要事项的跟踪落实;
3.主导口C资源规划二作,包括招聘、培训、绩效考核与员工关系管理;
4.完善行政-事管理制度,推动流程标准化与规范化建设;
5.协助上级完成医院战略部署的相关支持工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与全局管理意识;
2.熟悉行政管理和人力资源各模块基本工作流程;
3.具有良好的文字表达能力和公文处理能力;
4.熟练使用办公软件,能高效完成各类文档与数据处理任务。