院长/主任/经理 

岗位简介
 
医务科是口腔医院医疗质量、医疗安全、诊疗规范、医患管理的核心职能部门，医务科主任作为第一负责人，统筹全院医疗业务管理、质控体系建设、医疗合规监管、医护队伍规范化建设等核心工作，衔接临床科室、行政部门及卫健主管部门，是保障医院医疗服务高质量、标准化、合规化运营的核心骨干。现因医院规模扩张、业务升级，面向行业诚聘资深医务管理人才，携手共建高品质口腔医疗服务体系。
 
岗位职责
 
1.?医疗质量与安全管控
全面统筹全院口腔临床诊疗质量监管，制定并落地正畸、种植、修复、综合治疗、儿童口腔等各科室诊疗规范、操作流程及质控标准；常态化开展医疗质量自查、病例抽查、处方审核、院感督查，及时整改诊疗隐患，持续优化医疗服务质量，降低医疗风险。
2.?医疗合规与政策落地
紧跟国家、省市卫健部门医疗行业法律法规及口腔医疗行业新规，落实医疗机构执业合规管理、诊疗资质审核、医护执业注册、分级诊疗、医疗技术备案等工作；负责医院医疗资质、诊疗项目、技术准入的申报、年审与维护，确保全院医疗经营合法合规。
3.?医疗业务统筹管理
统筹全院医疗业务调度，协调各临床科室工作衔接，制定医疗工作年度、季度工作计划与总结；负责医院医疗纠纷、投诉的接待、调查、调解及全程处理，建立纠纷预警与复盘机制，妥善化解医患矛盾，维护医院品牌口碑。
4.?医护队伍规范化建设
牵头制定全院医师、护士、医技人员的规范化培训、继续教育、考核考评体系；组织开展口腔医疗技能培训、医德医风教育、医疗安全警示教育，监督医护人员执业行为，规范行医秩序，打造专业、合规、高素质的医疗团队。
5.?行政对接与资料管理
负责对接卫健委、疾控中心、医调委等上级主管部门，完成各类医疗报表、工作总结、专项检查、督查迎检等工作；统筹管理全院医疗档案、质控资料、合规文件的整理归档，建立标准化医务台账体系。
6.?其他专项工作
牵头负责医院等级评审、医疗质量专项整治、院感专项管控、医保医疗合规联动等专项工作；配合院领导完成医院医疗体系改革、业务优化、制度修订等各项管理工作。
 
任职要求
 
1.?学历与专业：临床医学、口腔医学、公共卫生、医院管理等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称优先。
2.?从业经验：3年以上口腔专科医院医务科管理工作经验，熟悉口腔全科室诊疗业务、行业合规标准、院感管控流程，有二级及以上口腔医院、连锁大型口腔机构同岗位任职经验者优先。
3.?专业能力：精通医疗卫生法律法规、口腔医疗质控规范、医疗纠纷处理流程、医护执业管理体系；熟悉医院等级评审、医疗专项检查、资质申报全套流程，具备独立统筹医务科全盘工作的能力。
4.?综合素养：具备优秀的统筹管理、沟通协调、公文撰写、问题处置能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力突出；熟悉口腔行业运营特点，具备敏锐的医疗风险预判能力。
5.?职业素养：恪守医疗行业职业道德，原则性强、作风严谨，无医疗事故、执业违规、职业失信等不良记录，具备良好的团队管理与服务意识。
 
薪资福利
 
1.?优厚薪酬：行业高薪8000-15000元/月，能力优异者薪资可面议。
2.?完善保障：转正缴纳五险一金，享受法定节假日、婚假、产假等。
3.?发展平台：医院业务稳定、团队成熟，管理岗位晋升通道清晰，可深度参与医院核心管理与发展规划，发展空间广阔。
 
应聘方式
 
1.?联系方式：【微信**】
2.?工作地址：【海南省三亚市吉阳区新风街138号福泉花园】
3.面试说明：简历初筛通过后，将第一时间电话通知面试，合则约见，欢迎资深医务管理人才加盟！
 
温馨提示
 
本岗位为医院核心管理岗，长期稳定招聘，我们重视人才、尊重专业，致力于为员工提供公平公正的工作环境、可持续发展的职业平台，期待深耕口腔医疗管理领域的你，与我们携手共赢！