骨伤科脊柱方向学科带头人岗位职责

学科规划与亚专科建设：全面负责脊柱亚专科的发展战略，明确颈椎、腰椎、脊柱创伤、微创等亚专业方向布局，对标******/省级重点专科标准，推动学科整体实力提升。

高难手术与技术****：主持并示范脊柱侧弯矫形、颈椎前后路、脊柱内镜（椎间孔镜/UBE）、经皮椎体成形、微创融合等高级别手术；牵头制定围手术期中医药加速康复、正骨理筋等特色技术的标准化方案。

危重救治与质量终审：组织脊柱急危重症（如脊髓损伤、脊柱感染、术后神经并发症等）的抢救与疑难病例讨论，对全科手术质量、病历内涵及十八项核心制度落实承担终审责任。

人才梯队与技艺传承：建立“老-中-青”技术梯队，落实“师带徒”机制，重点培养兼具现代脊柱微创技术与中医正骨、小针刀、手法复位等传统技艺的复合型骨干。

科研创新与成果转化：立足项痹、腰痛、骨痿等优势病种，牵头申报******/省部级课题，主导中药外敷、经验方防治椎间盘退变、促进骨融合及脊髓功能修复的临床研究与转化。

多学科协同与区域****：作为脊柱MDT核心成员参与疑难决策，牵头建立区域中医骨伤脊柱联盟，开展远程会诊、技术帮扶与规范化培训，扩大学科辐射带动能力。