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中医骨伤科主任/副高 

70K~80K
易翔
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2026.7.7活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
临床诊疗与质控:主持复杂骨折脱位、筋伤、颈椎病、腰椎间盘突出、骨关节病、骨质疏松伴病理性骨折等疑难重症的中医辨证与手法整复、夹板/石膏外固定、小针刀、中药内服外敷等治疗,指导中医正骨理筋手法及脊柱关节微创、关节镜等技术,对急危重伤中西医结合救治及科室整体医疗质量与安全负总责。

门诊与病房管理:统筹骨伤科门诊、病房及中医综合治疗室、康复训练区的日常运营,负责排班、绩效分配与中药材饮片、固定耗材及专科器械管理,落实中医骨伤科病历书写规范,优化急性创伤绿色通道及术后康复、慢性骨病全程管理流程。

学科建设与特色挖掘:紧盯中医骨伤科流派传承(如清宫正骨、平乐郭氏等)、名老中医经验挖掘、中药离子导入、中药透药、冲击波与中医手法结合等方向,规划创伤、脊柱、关节、筋伤康复等亚专科,创制和优化骨伤协定方、院内制剂(如活血消肿膏、接骨续筋散),建设区域中医骨伤诊疗与康复中心。

人才培养与传承:搭建合理人才梯队,带教下级医师正骨理筋手法、夹板固定技巧及小针刀、穴位注射等操作技能,组织诵读《伤科补要》《正体类要》等典籍、跟师抄方与手法观摩、名医医案讨论,承担师承带教与住院医师规范化培训任务。

科研教学:承担中医骨伤科学教学任务,带领团队开展优势病种手法力学研究、中药促进骨折愈合机制探索及疗效评价,参与医疗器械改良与新药研发,申报课题、发表论文,参与制定中医骨伤诊疗方案与指南共识。

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  • 推荐人赏金
  • 12000 元
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  • 被推荐人入职3个月
  • 有效期
  • 2027-7-4
  • 悬赏介绍
  • 1.除年龄、学历、职称外,本硕专业需符合要求
    2.推荐只需提供对方姓名、电话、岗位、职称等基本信息即可(有详细简历信息更佳),其余我们对接。
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    流程:推荐简历一对接联系一提交评审一安排面试一通知入职一过保证期一赏金结算
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谁推荐的求职者入职,谁获取赏金  悬赏职位60个  悬赏规则 
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2008年101-500人民营

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人才发展
  • 08:00-12:00,14:00-18:00
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  •  发工资时间:每月15号
  • 五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假全勤奖法定节假日三薪包住
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