岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1.保持专业的工作精神和积极的态度;
2.建立护理标准并保持日常护理质量,监控感染控制质量符合政府要求;
3.定期检查和评估护理书写记录,确保正确执行科室的相关规定、流程和程序,保障科室日常运转;
4.根据临床需要,完成和完善相关政策和程序,预见科室发展方向并制定计划以满足科室需求;
5.进行人员管理,包括护理人员的安排、分配、绩效管理、新员工面试和选拔、入职培训及带教老师安排;
负责科室护理人员临床能力评估、根据科室发展,适时更新工作职责;
7.快速有效应对各种突发事件、投诉处理和政府检查;
8.领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1.护理专业及以上学历,护师护士及以上职称;
2.3年以上临床护理经验(包含二甲及以上医疗机构工作4年以上),担任过护士长。有二级三甲医院或私立医疗机构从业背景、培训或交流的经历、急诊ICU科室工作经历优先;
3.熟悉本地方言或普通话标准,具备良好的英语沟通能力;
4.熟练使用Office办公软件、HIS系统及相关医疗设备管理系统;
5.熟悉了解卫生行政部门的相关法律法规和政策;能够独立负责科室人员培训、能力评估和质控;有成功处理医疗机构突发事件的经验;有独立迎接卫生机构检查的经验;
6.参加过院感培训,能严格落实院感控制措施并对护士进行培训;参加过急救培训,能够进行病区现场急救处理,应对紧急情况;
7.有稳定的情绪管理能力和心理素质,强大的抗压力,具备同情心,能够关注患者心理需求,维护和谐的医患、医护关系。
三、福利待遇:
缴纳社保、周休、法定假、加班费等。
四、工作时间:长白班