岗位：全职
年龄：35岁至55岁
牙椅：50-100台
口腔综合科学科带头人招聘启事
一、岗位名称
口腔综合科学科带头人
二、岗位职责
临床诊疗与学科建设:
1、负责口腔综合科的临床业务规划与学科建设工作,制定并持续优化科室诊疗规范、技术标准及质量管理体系。
2:开展口腔全科各类常见病、多发病及复杂病例的诊疗工作,涵盖牙体牙髓、牙周基础治疗、口腔修复、颌面外科门诊手术、种植牙等综合性口腔诊疗项目。主导或参与口腔全科相关的临床科研课题,推动学科持续发展。
多学科协作与转诊管理:
1、建立并完善综合科与各亚专科之间的双向转诊机制与协作流程,确保患者在综合科首诊后,根据病情需要及时、顺畅地转介至相应专科,并做好患者随访与治疗衔接。
2、牵头组织跨学科联合病例讨论与会诊,推动多学科联合治疗方案的制定与实施。协调综合科与各专科之间的资源共享与信息互通,构建高效、闭环的患者管理路径。
科室日常管理:
1、制定科室年度工作计划、学科发展规划,定期总结科室运行情况并向院领导汇报。合理统筹科室排班、设备资源调配及耗材管理,保障诊疗工作有序运行。
2、建立完善综合科各项规章制度、操作规范及服务流程,定期组织科室会议,推动制度落地执行。
3、负责科室医师团队的带教、培训与继续教育工作,制定系统化的培训计划,搭建青年医师成长通道,提升团队在口腔全科诊疗中的综合能力与规范化水平。
医疗质量管理:
1、建立健全科室医疗质量管控体系与风险防范机制,定期组织疑难病例讨论与质量评估。规范电子病历书写及归档,定期开展质量检查与评估。2、妥善处理科室医疗纠纷与投诉,持续改进科室医疗质量与安全水平。对科室诊疗质量进行定期评估与复盘,确保医疗安全与治疗效果持续提升。
患者管理与服务体系建设:
1、构建以患者为中心的综合科全流程诊疗服务体系,优化预约、接诊、治疗、随访各环节的患者体验。建立综合科患者健康档案与长期随访管理机制,提升患者忠诚度与复诊率。
2、推动口腔预防保健与健康宣教工作,提升公众口腔健康意识,拓展科室服务半径。
学术交流与对外合作:
1、组织科室学术活动,鼓励并支持科室成员参与国内外学术交流。对口联系上级医院相关科室,推动学术交流与业务协作。
2、借助医院合作平台,拓展科室在区域内的学术影响力。
三、任职要求
基本条件:
1、口腔医学硕士及以上学历,副主任医师及以上职称。
2、15年以上口腔临床工作经验,其中5年以上三甲医院或知名口腔专科医疗机构综合科/全科管理经验。年龄35-55周岁,身体健康,能胜任科室日常管理及临床工作。
核心能力:
1、全科诊疗能力:具备扎实的口腔全科诊疗基本功,在牙体牙髓、牙周、修复、颌面外科门诊手术等多个专业方向均具备较强的临床操作能力,能够独立处理口腔全科各类复杂病例。
2、多学科协作能力:深刻理解各亚专科的业务范畴与协作逻辑,善于构建和维护高效的跨专科协作网络,具备出色的沟通协调与资源整合能力。
科室管理能力:
有成熟的科室运营管理经验,能够统筹排班、质控、培训、绩效等科室日常事务,具备团队建设与人才培养的实战经验。
服务意识与沟通能力:
具备良好的医患沟通能力与患者管理经验,重视患者体验,能够推动科室服务品质的持续改进。
优先条件:
有数字化口腔诊疗（口扫、CAD/CAM、3D打印等）临床应用经验者优先;有带教经验者优先;有三甲医院口腔科或大型口腔专科医院综合科管理经验者优先。
四、薪资待遇
面议（提供具备行业竞争力的薪酬及学科建设支持）
五、工作地点
芜湖皖江口腔医院:镜湖区中山北路劳动新村7号楼
芜湖皖江儿童口腔医院:赭山西路68号
六、联系方式
人事联系微信:**
