岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
（一）护理管理与团队建设
1、根据病区工作量,合理安排护士排班、值班、轮岗,确保人力配置充足、高效。
2、负责护理人员的考勤、考核、奖惩落实,调动护理团队积极性。
3、组织护理人员业务学习、技能培训、应急演练,提升专业能力。
4、做好新护士、实习护士的带教管理与考核。
（二）护理质量与安全管理
1、严格执行护理核心制度。
2、督查护理文书书写规范、及时、准确、完整。
3、负责病区院感防控。
4、及时识别、上报、处理护理不良事件（跌倒、坠床、输液反应、压疮等）,组织分析整改。
5、定期开展护理质量自查,持续改进护理工作。
（三）病区与患者管理
1、全面掌握病区患者病情、治疗、护理及心理状态,巡视查房,指导危重患者护理。
2、规范病区秩序,做好病房环境、床位、物品、药品管理。
3、主动做好医患、护患沟通,及时处理投诉与纠纷,提升患者满意度。
4、落实健康宣教。
（四）药品、物资与设备管理
1、负责病区药品、耗材、器械、急救物品的申领、保管、清点、核对。
2、确保急救药品、物品定点放置、定量存放、完好备用。
3、监督物资合理使用,控制成本,杜绝浪费与流失。
（五）沟通协调与应急处置
1、做好与科主任、医生、医技、后勤等部门的沟通协作。
2、负责病区突发公共卫生事件、危重患者抢救的组织与指挥。
3、及时上传下达,落实医院及护理部各项工作部署。
（六）领导安排的其他工作
任职要求:
1. 护理学或相关专业本科及以上学历,中级及以上职称。
2. 三年以上同岗位工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及领导力。
