性质：全职
年龄：不限
1、负责照护区域生活照护、医疗护理工作。
2、根据集团标准化文件,制定长者护理计划,指导、检查和督促护理人员按照流程规范开展护理工作,定期检查、总结,并向上级进行工作汇报。
3、制定护理工作计划,合理排班,合理安排护理人力资源,配合协调各部门工作。
4、制定护理培训计划,并组织实施和落实各项培训和考核。
5、负责考察与监督护理人员的服务质量和效率,对护理质量进行自查,发现问题及时研究并提出改进措施,严防差错和事故发生。
6、处理解决长者不良事件,做好不良事件防范和应急处理工作,对不良事件及时处理、上报、复盘,提出并落实有效整改措施,评价整改效果。
7、掌握照护区域的护理工作情况,按规定巡视长者,密切观察长者的身体及心理状况,发现异常情况及时报告并处理,检查护理人员巡视、护理措施及记录。
8、按照评估管理制度参与评估小组工作,对评估结果进行确认,及时与长者及家属沟通护理等级、风险等级等变更情况,制定或审核长者服务计划,检查和督导服务措施落实情况。
9、按照药品管理制度做好长者的药品管理工作,监督药品交接、登记、保管、分发等工作,检查台账记录。
10、做好长者健康档案和其他护理文书的建立、书写及保管等工作,指导和检查书写的及时性和准确性。
11、按照院内感染控制相关制度及工作计划,开展院感培训,按规范执行感控措施,指导、督查感控工作落实情况。
12、定期与家属沟通,听取意见并进行整改,负责协调与护理有关的家属与长者投诉、纠纷,牵涉法律、媒体、重大人事处理的问题向上级汇报。
13、参加护理工作例会,针对护理工作中存在的问题进行总结,及时整改。
