护士主管 

岗位职责:
1. 负责护理团队的日常管理与工作协调;
2. 组织并监督各项护理工作的实施,确保服务质量;
3. 参与制定护理工作流程及标准操作规范;
4. 协调与其他医疗部门的沟通与协作;
5. 定期组织护理人员培训与业务考核。
任职要求:
1. 具备扎实的护理专业知识和临床实践经验;
2. 有较强的组织管理和协调能力,能有效带领团队;
3. 工作责任心强,具备良好的职业素养;
4. 能适应医疗行业的工作节奏,抗压能力强;
5. 具备良好的沟通能力和服务意识。