性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.负责护理团队的组织与管理,保障护理工作高效有序开展;
2.组织实施各项护理质量控制,持续提升护理服务水平;
3.协调护理部门与其他科室的工作衔接,推动跨部门协作;
4.制定和完善护理相关制度、流程及操作规范;
5.组织开展护理口员培训与考核,促进团队专业能□提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能?和团队管理能力;
2.熟悉护理业务流程及相关管理制度;
3.具有良好的沟通表达能力与责任心;
4.能够独立开展护理质量监督与改进工作;
5.适应医院整体运营节奏,具备较强的职业素养。