性质：全职
年龄：不限
岗位职责
1. 独立完成全流程医学验光、裸眼视力、屈光检查、眼压、眼轴、角膜曲率、角膜地形图、双眼视功能全套检测,精准出具专业验光处方。
2. 负责青少年儿童近视筛查、屈光建档、眼轴监测、近视增速评估,制定科学的近视防控、干预、随访方案。
3. 熟练操作离焦镜片、功能性镜片、渐进多焦点镜片、屈光参差、高度散光、疑难屈光案例的精准验配与适配调试。
4. 针对视疲劳、调节异常、集合不足、隐斜视、弱视、低视力等视功能问题,制定视觉训练方案并指导落地。
5. 负责门店疑难售后处理,解决配镜不适、头晕、视物变形、佩戴体验异常等技术类客诉,做好复核、调校、方案优化。
6. 建立标准化验光、检查、防控SOP,带教初级验光人员,统一门店技术服务标准。
7. 做好客户眼健康科普、复查随访、长期视力管理,提升客户专业信任与复购口碑。
8. 配合门店合规经营,做好设备日常校准、仪器维护、数据留存,规避医疗与服务风险。
任职资格
1. 学历专业:大专及以上,眼视光技术、眼视光学、眼科相关专业优先。
2. 资质证书:持有高级验光师（三级）及以上职业技能等级证书,有技师证优先。
3. 工作经验:3年以上专业视光中心/眼科门诊从业经验,熟练儿童青少年验光与近视防控,有连锁视光机构经验优先。
4. 技术能力:精通综合验光、视功能全套检查、眼轴数据解读、角膜地形图分析,可独立处理各类疑难配镜案例。
5. 职业素养:工作严谨细心,无重大技术失误、恶性客诉记录,具备较强责任心。
6. 加分项:具备OK镜/RGP适配经验、视觉训练方案研发、视光讲师、技术管理经验优先。
核心能力要求（资深岗重点考察）
1. 不只会测度数:能精准评估双眼视功能、用眼习惯、屈光发育趋势,定制个性化配镜与防控方案。
2. 擅长儿童近视防控:熟练眼轴管控、度数增速判断、离焦镜片适配、复查体系搭建。
3. 具备疑难问题兜底能力:可独立解决门店复杂售后、疑难屈光、特殊人群配镜问题。
4. 标准化意识强:可规范操作流程、带教新人、统一门店技术服务质量。
5. 专业沟通能力:能用通俗专业的医学逻辑给家长/客户做科普,弱化推销、强化专业价值。
岗位福利
1. 技术岗为主、重专业、轻硬推销,尊重视光专业价值;
2. 完善培训体系、技术晋升通道（验光师→资深→技术主管→技术总监）;
3. 定期新技术培训、行业新知更新;
4. 底薪 + 岗位工资 + 全勤奖 + 加班工资 + 技术津贴（证书奖励） + 技术服务提成 + 防控项目提成;
5. 工作时间:10:00-20:00（午饭:12:00-13:00;晚饭:18:00-19:00）,每周轮休一天,每月2天“技术研习工作日”（需在公司）;
6. 满一年年假5天;
7. 入职即交社保。
