医务科人员 

岗位职责:能迅速开展并组织医务科与医保科的管理工作,熟悉掌握医疗质量与安全管理、医疗技术准入、医师执业管理、病案管理、临床路径、医疗应急、医疗纠纷防范与处理;同时负责医保政策落实、DRG付费管理、医保结算与审核、医保基金监管、医保目录维护、门诊慢病管理等工作;牵头制定并落实医务/医保相关管理制度和考核方案;协调临床医技科室及职能部门;组织医保政策培训、数据分析和费用控制;完成医院交办的其他管理任务。

任职要求:

（1）临床医学、公共卫生、卫生事业管理等相关专业本科及以上学历;

（2）具有主治医师（中级）及以上职称,或卫生管理、医保、财务等相关序列中级及以上职称,持有相应执业资格者优先;

（3）具有二级及以上医院医务管理或医保管理经验不少于5年,熟悉医疗质量安全核心制度、医疗技术管理、病案管理、医疗纠纷防范处理,以及医保政策、结算流程、DRG付费和基金监管要求;

（4）具备较强的组织协调、沟通表达、数据分析、文字综合和应急处置能力;

（5）具有公立医院规范化培训经历、三级医院管理工作经验或DRG实操经验者优先;

（6）医德高尚,责任心强,坚持原则,具备较强的团队领导能力和开拓创新精神。