性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 全面负责医院的日常运营与行政管理工作,确保医疗服务质量与安全;
2. 组织制定并实施医院发展战略规划,推动医院可持续发展;
3. 领导和管理各职能部门及临床科室,协调内外部资源,提升整体运效率;
4. 建健全医院管理制度体系,推进规范化、科学化管理;
5. 代表医院对外沟通协作,维护与主管部门及社会各界的良好关系。
任职要求:
1. 具备较强的领导能与组织协调能力,能够有效管理多部门协同工作;
2. 熟悉医疗机构运作模式,具有较强的决策分析与应急处理能;
3. 具有良好的职业道德和服务意识,责任心强,注重团队建设与发展;
4. 善于沟通表达,具备优秀的公共关系处理能力和战略思维
