性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.在机构领导下,全面负责护理部门的管理和运作;
2.组织和实施护理人员的培训与评估,提升团队专业水平;
3.合理调配护理人口资源,保障护理口作有序开展;
4.监督护理服务质量,持续优化护理流程;
5.负责护理现场管理,确保患者安全及突发事件的有效应对。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能口和团队管理能力;
2.熟悉护理业务流程,具有扎实的护理专业知识;
3.具有良好的沟通能力和服务意识,能与患者及团队良好协作;
4.工作责任心强,能够应对高强度工作压力;
5.具备独立判断和应急处理能力,确保护理安全。