武汉内科招聘

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容：日常门诊应诊 二、任职要求：能独立处理门诊多发病常见病，简单的清创缝合， 三、福利待遇：底薪加提成，月休四天至10天，包吃中晚餐 四、工作时间：每天8小时左右

一【工作内容】 - 负责心血管内科疾病的诊断、治疗和预防工作。 - 根据患者病情制定合理的治疗方案，并对患者进行定期随访。 - 参与科室的日常查房，为患者提供专业的医疗建议。 - 定期参加学术交流会，掌握最新的医学知识和技术，提升个人专业能力。 - 协助上级医生完成手术及其它相关医疗操作。 - 能够独立处理常见的心血管内科疾病，如高血压、冠心病等。 - 参与科研项目，撰写医学论文，提高医院的科研水平。 - 积极配合其他部门的工作，共同维护良好的医患关系。 【任职要求】 - 拥有临床医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 - 具备扎实的专业基础理论知识，熟悉心血管内科常见疾病的诊治流程。 - 工作认真负责，具备良好的职业道德和服务意识。 - 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够妥善处理医患关系。 - 对待患者耐心细致，有较强的亲和力和责任心。 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有经验的医生加入。、工作内容：

具体 面谈 1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

岗位职责: 1. 协助内科医生进行日常诊疗活动 2. 参与内科相关的临床研究和教育培训工作 3. 提供医疗文档支持和患者护理服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并应用新知识和技能 3. 对内科医学领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自我

工作内容： 1、在武汉为民兰湖医院内科团队中提供专业的医疗服务； 2、根据医嘱执行诊断和治疗任务，确保患者得到适当的医疗照顾； 3、参与医院内科相关的临床研究和教育培训工作； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力。 岗位职责: 1. 负责制定和执行患者的治疗计划 2. 监控患者的病情变化，及时调整治疗方案 3. 参与医院的临床研究和教育培训工作 任职要求： 1. 具备良好的医疗技能和临床经验 2. 能够独立完成诊疗任务，具有较强的沟通能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位职责: 1. 负责制定和执行患者的治疗计划 2. 监控患者的病情变化，及时调整治疗方案 3. 参与医院的临床研究和教育培训工作 任职要求： 1. 具备良好的医疗技能和临床经验 2. 能够独立完成诊疗任务，具有较强的沟通能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

诚聘血透医生6位，要求有经验有证，执业医师及以上优先考虑，具体薪资福利可面谈，有意者直接投递简历 工作地点：湖北省孝感，黄冈，黄石

招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士； 薪酬待遇： 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利

职位详情 1.公司简介 百欧康血液透析中心成立于2020年，坐落于风景秀美的东湖风景区内。 2.工作内容 2.1 负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2.2 掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 2.3 掌握常见血管通路的建立和维护方法，掌握各种透析急慢性并发症的处理方法，评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 3. 任职要求： 3.1 全日制本科及以上学历，临床内科或肾脏病学专业资格证书，执业证书、医师中级职称及以上； 3.2 具有二级以上医院工作经验； 3.3 具有血液透析经历一年及以上医师工作经验者优先及取得血液透析进修证书者优先； 3.4 具备高度的责任心和服务意识； 3.5 具有良好的亲和力和沟通协调能力、解决复杂问题能力； 3.6 具备不断学习的意识。 4. 薪资福利待遇 具体薪资面议 五险，工作餐，下午茶，节假日福利，停车位