深圳ICU/科研/其它招聘

1、辅助临床科室医生或护士进行营养筛选及评价，肠内肠外营养的搭配及饮食指导； 2、制定营养治疗计划，掌握营养治疗的技术管理，设计各种治疗膳食； 3、开展对患者（线上线下）的营养教育、营养咨询，做好营养知识的科普活动； 4、定期对对应科室医生和患者开科室会做宣教； 5、负责解答患者管理群内患者提出的营养问题，针对性给予营养治疗方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，45岁以下；临床营养、预防医学、食品工程等相关专业优先； 2、有3年以上医疗行业经验优先； 3、有医生或临床营养师、护士工作经验优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:临床医学/重症医学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35 有ICU轮转经历。

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:重症医学/临床医学 最/低专业技术资格:主治医师 年龄上限（岁）：40

具体面谈 硕士以上（博士更佳）临床医学、细胞生物学、生物技术、生物化学、生物工程、药学等专业毕业，或热爱并从事干细胞及免疫细胞临床应用及推广工作超过3年以上的工科专业毕业，具有3年以上细胞研究、应用或市场推广工作经验。 能在集团或国内头部协作高水平干细胞和免疫细胞专家带教和指导下制定并讲解细胞应用方案，以较强的学习能力逐步掌握干细胞及免疫细胞应用前沿知识，并对集团内部各康复医院医护人员和医疗运营人员进行细胞业务培训和支持。 有市场策划、方案制定、临床应用管理和运营经验者或能用中英文双语工作者优先录用，且待遇从优。

一、工作内容： 医院营养科相关工作 二、任职要求： 大专及以上学历，临床医学或食品卫生营养专业，工作经历3年以上。

1. 基本要求 拥护中国**的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队合作精神。 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 2. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，能力优秀的可适当放宽要求。 专业要求：临床医学、重症医学、内科学、急诊医学等相关专业。 3. 执业资格与职称 需持有执业医师资格证。 中级及以上职称者优先。 4. 工作经验 具有2年以上重症医学相关工作经验。 有三甲医院实习或工作经历者优先。

1、在科主任领导和主任医师（或副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3、掌握病人的病情变化，病人发生病危（重）、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任或上级医师报告； 4、服从科主任安排，参加值班、门诊、会诊或出诊工作； 5、参加科室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的病历和其它医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历； 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 7、学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极参加临床科研工作，做好资料积累，及时总结经验； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。协助科主任按时完成科室本年度继续医学教育计划，对新入职医师、进修、实习医师要有阶段性小结及带教评语。 基本要求; 专业要求：重症医学相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：8年及以上；职称要求：中级 1、重症医学相关专业，本科及以上学历，具备中级卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练掌握本专业各种设备的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：重症医学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、重症医学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

对工作有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排。 要有护理师证

1.大专及以上学历重症医学专业，具有医师执业证，执业/主治/副高职称；有重症、急诊、神内、神外、ICU相关工作经历优先； 2.具有一定的医疗水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 3.具有组织指导下级医师开展病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力； 4. 身体健康，无任何传染性疾病； 5.薪资待遇面议，欢迎投递简历。